Kolejny konkurs innowacyjności Klingspor rusza na całym świecie!

Po wielkim sukcesie konkursu innowacyjności w 2024 roku, w tym roku startuje on ponownie – tym razem z kluczową nowością: po raz pierwszy koleżanki i koledzy ze wszystkich oddziałów krajowych z całego świata są zaproszeni do swobodnego podzielenia się swoimi pomysłami!

Innowacyjność kluczem do zrównoważonego sukcesu

W czasach zmian technologicznych i nieustannie zmieniających się wymagań rynku, innowacyjność stanowi istotny czynnik trwałego sukcesu przedsiębiorstwa. Klingspor zawsze był kojarzony z najwyższą jakością i ciągłym doskonaleniem – cechami, które w obecnej sytuacji globalnej konkurencji i kurczących się rynków są ważniejsze niż kiedykolwiek: innowacyjne pomysły nie tylko optymalizują produkty, lecz także otwierają nowe rynki i zapewniają przewagę nad konkurencją.

Zwłaszcza w branży materiałów ściernych, która charakteryzuje się dużą presją kosztów, innowacyjność umożliwia opracowywanie efektywniejszych, wydajniejszych i bardziej ekologicznych produktów, a tym samym pozytywne wyróżnienie się na tle konkurencji. Jako firma produkująca w Niemczech, czyli kraju o wysokich kosztach wynagrodzeń, dla firmy Klingspor istotny jest rozwój poprzez opracowywanie nowych materiałów, udoskonalanie procesów produkcyjnych i stosowanie zaawansowanych koncepcji produktów.

Konkurencja innowacyjności jako siła napędowa nowego rozwoju

Konkurs innowacyjności Klingspor promuje właśnie ten rozwój. Umożliwiając pracownikom dzielenie się kreatywnymi pomysłami i konkretnymi doświadczeniami, optymalnie wykorzystuje specjalistyczną wiedzę dostępną w firmie. Rozszerzenie konkursu na oddziały międzynarodowe umożliwia jeszcze większą różnorodność perspektyw i podejść. Różne rynki niosą ze sobą różne wyzwania – i właśnie w tym obszarze konkurs może być źródłem cennych impulsów.

Tegoroczny konkurs skupia się głównie na produktach i innowacjach produktowych: nowe rozwiązania w zakresie szlifowania, innowacyjne zastosowania czy usprawnienia istniejących procesów – wszystkie pomysły są mile widziane. Ważne jest tylko, aby propozycja przynosiła konkretne korzyści naszej firmie i jej klientom.

Udział i ocena

W fazie zgłaszania w czerwcu 2025 wszyscy pracownicy firmy Klingspor będą mieli możliwość nadesłania swoich pomysłów droga e-mailową lub przez sieć Intranet. Następnie propozycje zostaną ocenione przez jury złożone ze specjalistów z centrali w Haiger. Kryteria obejmują między innymi stopień innowacyjności i wykonalność oraz korzyści ekonomiczne. Najlepsze propozycje mają szansę na dalszy rozwój i może staną się nowym produktem, który odniesie sukces. Dla pracowników jest to wyjątkowa okazja do aktywnego wpływania na kształtowanie przyszłości firmy Klingspor i zobaczenia, jak ich pomysły stają się rzeczywistością.

Komunikacja i źródła informacji

Wszystkie informacje dotyczące konkursu dostępne są w Intranecie oraz na tablicach ogłoszeń w siedzibie głównej i oddziałach. Dzięki temu wszyscy pracownicy, niezależnie od miejsca, mają możliwość wzięcia udziału w konkursie i przedstawienia swoich pomysłów.

Weź udział i kształtuj przyszłość

Dla Roberta Racka, członka zarządu ds. technicznych, jest to oczywiste: